A Secretaria Municipal de
Educação, por meio dos editais n.º 001/2020 e n.º 002/2020, que obedecem às
normas dos editais SEME n.º 065/2018 e n.º 030/2019, estabelece a prorrogação
do cadastro de reserva e, consecutivamente, a realização do Processo Seletivo
Simplificado para a contratação temporária de profissionais no ano letivo de
2020.
Estão
convocados os candidatos que concorreram ao processo n.º 065/2018. Os
profissionais devem comparecer ao auditório da Escola Municipal Professor
Edilson Duarte, nos dias 3 e 4 de fevereiro, de acordo com o cronograma
indicado no anexo do edital, para apresentação de documentos.
Os
servidores temporários que atuaram no ano letivo de 2019 não precisarão passar
pela fase de apresentação de documentos, estando aprovados para a fase de
escolha de lotação, conforme a classificação. É importante ressaltar que o
profissional que participou da Avaliação de Desempenho Individual e obteve
avaliação inferior a 50% não terá a renovação do cadastro de reserva, conforme
disposto na Resolução/SEME n.º 12, de 16 de dezembro de 2019.
As
vagas ofertadas são para Agente Administrativo; Auxiliar de Classe; Auxiliar de
Serviços Gerais; Docente I Educação Infantil, Docente I Ensino Fundamental,
Docente II 20h (Agricultura; Agroindústria; Artes; Ciências; Educação Física;
Engenharia Rural; Física; Geografia; Língua Inglesa; Língua Portuguesa;
Matemática; Professor Inspetor Escolar; Professor Orientador Educacional e Professor
Supervisor Escolar); Inspetor de Alunos; Cozinheiro; Motorista e Vigia.
O resultado desta chamada será divulgado no dia
5 de fevereiro no site da Seme. O período para recursos será iniciado no dia
seguinte após a publicação.
No ato da apresentação, o candidato deve portar
as seguintes cópias e originais dos documentos:
a) Comprovante de Inscrição;
b) Carteira de Identidade;
c) Cadastro de Pessoa Física – CPF;
d) Título de Eleitor;
e) Comprovante de votação na última eleição ou declaração de quitação eleitoral
emitida no site do Tribunal Superior Eleitoral;
f) Certificado de Reservista – candidato masculino;
g) Comprovante de Inscrição PIS/PASEP;
h) Carteira de Trabalho e Previdência Social;
i) Comprovante de endereço residencial;
j) Comprovante de habilitação para o cargo pretendido;
k) Certidão de Nascimento ou Casamento;
l) Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos;
m) Laudo médico – pessoa com deficiência (PCD);
n) Documentos pertinentes à comprovação de experiência de atuação.
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